Questi obiettivi saranno raggiunti grazie allo sviluppo di un corso standard, strumenti comuni a supporto delle fasi chiave di questo corso, un’analisi delle posture di supporto e la creazione di un profilo professionale per la persona di supporto.

Questo progetto va da novembre 2019 a marzo 2022. Il suo campo di attività principale è la ristorazione, ma i risultati saranno trasferibili ad altri settori. L’approccio è sistemico e focalizzato sullo sviluppo delle capacità del pubblico.

Obiettivi

Facendo affidamento su una metodologia innovativa che coniuga rimobilizzazione, formazione del diploma, incremento delle competenze trasversali e comportamentali e supporto individualizzato, nonché su una rete multi-attore, il progetto persegue l’obiettivo principale di costruire e arricchire un percorso che promuove emancipazione dei gruppi esclusi, loro inclusione sociale e professionale.

Nello specifico:

I beneficiari devono migliorare con successo le proprie capacità attraverso l’apprendimento formale e informale, riacquistare fiducia in se stessi e aumentare la propria autostima per ottenere l’accesso a un lavoro sostenibile desiderato o per avviare un’impresa, essere in grado di trasmettere ai propri coetanei
Le organizzazioni di sostegno, orientamento e formazione per le persone in cerca di lavoro vulnerabili devono essere in grado di sviluppare le loro pratiche di supporto socio-professionale al fine di soddisfare meglio le esigenze dei gruppi supportati e quindi partecipare alla riduzione delle disuguaglianze sociali, professionali e territoriali. subito da questi pubblici
Le guide socio-professionali che useranno il “corso” e i suoi strumenti parteciperanno ad una nuova riflessione sulla loro postura, consentendo l’apertura di obiettivi ambiziosi per le persone che sostengono.
Le produzioni previste

Ricerca-azione che consente, da un lato, di arricchire scientificamente la riflessione sulle posture di sostegno, dall’altro di creare, testare e valutare un percorso standard per il supporto e l’integrazione socio-professionale delle persone
Lo sviluppo di strumenti educativi ma anche amministrativi e di monitoraggio, che consentano di supportare le guide e le persone accompagnate nelle fasi chiave del corso, al fine di massimizzare le possibilità di successo
Un profilo professionale per l’allenatore al fine di facilitare la formazione e l’appropriazione delle posture sviluppate in precedenza e la loro integrazione nelle pratiche professionali

Partner

Le Comptoir des Colibris (Francia), coordinatore del progetto
Le Léris (Francia)
La Fabricca del Sapere (Italia)
Futura Gestiona (Spagna)
IAAD (Turchia)
Croc Espace (Belgio)
Coordinamento AIUTI